• 尊敬的人事部: 我于二○○四年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研...
  • 尊敬的领导: 你好!首先,感谢您给我机会到XXX公司从事前台文员工作。 我于2005年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入...
  • 随着公司规范化管理的逐步提升,节支降耗、增收创效已势在必行。为进一步加强成本管理和安全用电管理,树立节约风尚,严格安全用电,特对公司所属范围内用电、用水进行控制和管理:

    一、宿舍用电管理

    1、            加强对员工节约用电、用水、安全用电的宣传,增强成本意识,安全用电意识。在宿舍楼及办公区域张贴“节约用电、人走灯关。...

  • 自启动ERP项目以来,在公司领导的高度关注和各职能部门全力配合下,项目的推进进度基本上按计划进行,从粗放型的流程到精细化流程的进一步规范;从信息流的管控逐步过渡到与资金流结合,进行资金流的管控,主要是相关指标的体现以及财务总帐功能的展开,特别是三期项目对成本管理、存货管理、预算管理等方面纵深切入和各模块智能化方面的延伸。在推进过程中,各职能部门基本都能按项目推进小组的要求,保质保量的完成相关工作。从推进的效果来看,温州公司ERP项目2至4月份的达成率:90.35%、94.55%、90%;丽水公司ER...